2019年7月初,联邦政府的针对Express Entry特快通道移民的最新专项报告显示,加拿大在2018年通过快速入境系统(Express Entry)接纳了超过92,000名新永久居民/永久居民权/枫叶卡,这一数字比2017增加了41%。

移民人数的增加说明了加拿大开始对三个联邦高技术经济类移民计划的发力:

  • 联邦技术类
  • 联邦技工类
  • 加拿大经验人士类
  • 还有一部分省提名计划(PNP)的特快移民的申请

加拿大联邦政府及其许多省和地区都有自己的移民项目,用于从快速入境系统候选池中挑选合格的申请人,并为这些候选人提供申请加拿大永久居住权的机会。

年度报告总览

下图显示自2015年快速入境系统开始实施以来,每年的移民申请人数呈指数上升。

快速通道通过管理联邦技术类FSW,联邦技工职业类FST和加拿大经验类CEC的申请定期筛选。每个项目的合格申请人都有资格入池,并按照综合排名系统(CRS)的评分标准获得相应的分数。其中的评分标准包括年龄、教育、工作经验以及英语或法语水平。排名最高的申请人将获得申请加拿大永久居留权(ITA)的机会,最终结果在这些人当中抽签决定。通常每两周进行一次抽签。

年终报告显示,2018年提交了近28万份快速入境的申请,其中70%符合三项联邦技术移民项目中的至少一项资格。

在联邦技术移民类89,800名收到ITA移民邀请的申请人中,有47,523人最终获得了永久居民身份,通过率大约是53%。

加拿大经验类候选人在2018年获得了第二多的ITA,有30,571名候选人收到邀请,另有904份ITA 发给了联邦技术工人类的候选人。在2018年收到邀请的人中,71%没有提出任何类型的附加积分(additional points),而在这其中,只有5%才能在加拿大获得工作机会。由此可见,拥有在加拿大学习的经验,在申请联邦移民的过程中是十分重要的。

此外,省提名也是快速通道系统中相当重要的一个因素,一个省提名的名额将为候选人提供额外的600个CRS积分,足以保证加拿大永久居住权的申请资格。

报告显示,2018年共有10,802名快速入境候选人获得省级提名,并获得了联邦的ITA邀请。这一数据要高于前一年的8,733人。总的来说,通过省提名和联邦快速入境提名获得永久居住权的人数2018年度有显著增加。

受邀请职业分布

这张表格显示了2018年度邀请中最受欢迎的十项职业——软件工程师高居榜首。信息系统分析师和顾问相比前年跌至第二位。计算机程序员仍然是第三大常见职业,然后是财务审计师和行政助理。科技类,财务类和行政类方面的工作,也是华人申请人通常获得邀请并成功获得永久居住权的不错选择。

(被大家戏称为印度人才流失严重的来源国分析图)

值得注意的是,印度仍然以它英联邦国家的地位,整体国民过硬的英语水平,以及大量的IT从业者等因素成为2018年获得永久居住权最多的国家,中国申请人数排在第二位,紧随其后。

核心人力资本因素

加拿大移民部审理申请人的主要依据就是核心人力资本因素,其中包括年龄,英语和法语的熟练程度,以及教育和工作经验。这些因素为候选人贡献的CRS分数最高可达600分。

此外,报告数据还显示2018年收到ITA的快速入境候选人中有51%年龄介于20至29岁之间。其中48%拥有硕士学位或入职专业学位,另有42%拥有三年或更长时间的专上证书。大多数候选人(60%)没有加拿大工作经验,39%有五年或更多的外国工作经验。

2018年有超过九万人持签证入境加拿大,并最终申请到了永久居住权。随着加拿大为未来几年设定的移民指标走高,这个数字也会持续增长。